Studio Legale Esposito Santonicola – Avv.ti Aldo Esposito & Ciro Santonicola
Comunicato Informativo
Gli Avv.ti Aldo Esposito e Ciro Santonicola comunicano che il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio ha recentemente accolto due distinti ricorsi in materia di valutazione del servizio militare (o civile sostitutivo), prestato in periodi durante i quali l’interessato non era titolare di un rapporto di lavoro attivo con l’Amministrazione scolastica.
Profili discriminatori nella valutazione del servizio “fuori nomina”
Da numerosi anni il Ministero dell’Istruzione e del Merito, per il personale docente (GPS – Graduatorie Provinciali per le Supplenze) e personale ATA (Graduatorie di III fascia), riconosce rispettivamente “nessun punteggio o un punteggio gravemente ridotto” al servizio militare svolto in assenza di nomina.
Le recentissime sentenze emesse dal T.A.R. Lazio
Sentenza per il personale ATA (Sezione V, Tar Lazio Roma)
- Provvedimento impugnato: D.M. n. 89 del 21 maggio 2024.
- Decisione: riconosciuto il punteggio pieno (6 punti per il periodo di servizio militare “fuori nomina”).
- Basi normative: art. 2050 D.Lgs. 66/2010; art. 485, c. 7, D.Lgs. 297/1994; art. 52 Cost.; principi di ragionevolezza e non discriminazione.
- Effetti: ricalcolo immediato a favore dei ricorrenti, con potenziale estensione agli aspiranti ATA 24 mesi.
Sentenza per il personale docente (Sezione III bis Tar Lazio)
- Provvedimento impugnato: O.M. n. 88 del 16 maggio 2024.
- Decisione: riconosciuto il punteggio pieno (12 punti per il periodo di servizio militare “fuori nomina”).
- Basi normative: medesimi riferimenti di cui sopra, precedenti di Corte di Cassazione e Consiglio di Stato, natura concorsuale delle GPS ex art. 2050 D.Lgs. 66/2010.
- Effetti: incremento significativo di punteggio per i ricorrenti, con prospettive positive per tutti i docenti nell’identica situazione.
Possibili azioni per gli interessati non ricorrenti
Lo Studio è disponibile ad approfondire ogni specifico caso.
Per un’analisi personalizzata sono necessari:
- Provincia di inserimento in graduatoria.
- Sede eventuale dell’ultimo servizio statale.
- Data di conseguimento del titolo di accesso (anteriore al servizio militare).
Per il personale “ATA 24 mesi”, data l’imminenza delle immissioni in ruolo, si valuterà la proposizione di ricorsi d’urgenza.
Contatti
Studio Legale Esposito Santonicola
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